Descrizione

Misura la fiducia: quella che sei disposto a dare

e quella all’interno del tuo team di lavoro

Quali vantaggi puoi ottenere se migliori la tua capacità di fidarti e la tua affidabilità?

La fiducia ci permette di gestire l’incertezza nelle relazioni personali, nelle situazioni sociali e al lavoro, consentendoci di costruire legami significativi e di agire con una maggiore serenità. Senza di essa le relazioni possono diventare instabili e insicure, generando conflitti e frustrazione.

Riconoscere il tuo “Pilastro della Fiducia” attraverso il Trust Inventory Style ti permette di gestire in modo efficace tutte le tue relazioni, sia personali sia lavorative. Se operi all’interno di un team di lavoro, questo assessment diventa uno strumento fondamentale per migliorare le performance e stabilire un ambiente di lavoro sano.

Perché scegliere il Trust Inventory Style?

• Stai assumendo un nuovo ruolo, che comporta maggiori responsabilità?
• Devi gestire un team di lavoro?
• Vuoi migliorare le tue competenze relazionali, sia in ambito lavorativo sia personale?
• Vuoi sviluppare un brand personale coerente ed efficace?

Tutte queste situazioni richiedono una grande capacità di fidarsi e di rendersi affidabili agli occhi degli altri. Non siamo sempre consapevoli del modo in cui diamo la nostra fiducia, e ancor meno siamo abituati a riflettere sulle caratteristiche che ci rendono meritevoli di fiducia agli occhi degli altri. Sapere quindi qual è il nostro profilo legato al Pilastro della Fiducia può aiutarci a costruire un personal brand più efficace e a migliorare la nostra reputazione rafforzando le basi per la nostra self leadership e per altre competenze legate alla negoziazione e al processo decisionale.

Il Trust Inventory Style ti permetterà di misurare 3 competenze che devi padroneggiare per rafforzare il tuo Pilastro della Fiducia: Integrity, Emotional Mastery e We Disposition.

Perché è efficace il Trust Inventory Style?

Il tuo personale Pilastro della Fiducia è qualcosa che le persone notano di te: in base a quello decidono se sei affidabile. Conoscerlo ti supporta nel generare risultati positivi e ti aiuta a migliorare le tue relazioni.

Questo assessment è stato sviluppato sulla base degli studi e delle ricerche di Yvette Bethel, fondatrice del IFB Network, e si basa sulla teoria del Pillar of Trust e sul modello KCG di Six Seconds. E’ un assessment sulla fiducia A-Level, che restituisce una fotografia su come costruisci e sostieni relazioni fondate sulla fiducia.

Rappresenta un punto di partenza per lavorare allo sviluppo della capacità di fidarsi e di rendersi affidabili e può essere utilizzato sia come avvio di un percorso di coaching individuale, sia per interventi di coaching organizzativo.

Rafforzare il tuo personale Pilastro della Fiducia può trasformare la qualità della tua carriera e della tua vita! Cambiando il modo in cui ti fidi, infatti, puoi migliorare la tua credibilità personale. Inoltre se stai facendo un percorso di carriera che ti sta portando a raggiungere il successo a livelli sempre più elevati, hai bisogno di interconnessione.

Cambiare il modo in cui ti fidi può aiutarti a migliorare la tua vita in più aree:

• Efficacia – intesa come capacità di raggiungere obiettivi significativi
• Bilanciamento – capacità di stabilire le priorità e gestire lo stress
• Relazioni – capacità di mantenere rapporti di reciproca cura e fiducia sul lavoro e nella vita personale
• Capacità decisionale – scegliere l’opzione più efficace
• Benessere – mantenere un’energia fisica e un funzionamento ottimali
• Coinvolgimento – influenzare positivamente gli altri e motivarli
• Soddisfazione – essere pienamente soddisfatt* della tua vita e di ciò che fai

Che cosa comprende la sessione di restituzione?

Durante la sessione di restituzione, che durerà circa un’ora e mezza, ti consegnerò un report personalizzato che sintetizza il tuo Pilastro della Fiducia e ti mostra il tuo “Stile di Fiducia” prevalente tra questi: We Disposition Style, Emotional Mastery Style, Integrity Style.

La sessione sarà strutturata in questo modo:

1. INTRODUZIONE – iniziamo con la spiegazione di come si legge il report, dell’importanza della fiducia sia in ambito personale sia professionale, e di quali sono le ricadute positive della fiducia su diverse aree della tua vita.
2. IL TUO TRUST STYLE – leggeremo insieme i tuoi risultati e ti spiegherò le caratteristiche dei tuo Trust Style, che indica il modo in cui tu ti fidi degli altri e come ti rendi affidabile ai loro occhi.
3. RISORSE E OPPORTUNITÀ – valutiamo punti di forza e di debolezza del tuo Trust Style e approfondiamo quali possono essere le risorse su cui fare affidamento e le opportunità da cogliere;
4. GOAL SETTING – infine ti supporto nel definire i tuoi obiettivi legati al miglioramento della fiducia: quali relazioni potranno trarne vantaggio (con gli altri ma anche con te stess*) e quali sono i prossimi passi da fare verso una maggiore fiducia.

Quanto costa?

Il Trust Inventory Style ha un costo di 250€ e comprende:

• l’invio del link personalizzato per effettuare l’assessment
• una sessione di restituzione di un’ora e mezza circa da concordare insieme
• l’invio – dopo la sessione – del tuo report personale di 3 pagine

Una volta analizzato e compreso il tuo report potrai scegliere di sviluppare le tue competenze grazie al mio supporto: in questo caso potremo fissare un incontro gratuito per definire modalità e tempistiche del percorso di coaching.

Acquista direttamente da questa pagina l’assessment: una volta ricevuto il pagamento ti invierò il link per effettuare il test, con le istruzioni per prenotare la sessione di restituzione.

Se hai bisogno di ulteriori informazioni o se vuoi organizzare una sessione di gruppo sul tema della fiducia, scrivimi!